Архангельский областной суд признал отстранение от работы антиваксера законным

В Коношском районном суде завершилось апелляционное рассмотрение трудового спора между старшим воспитателем и директором детского сада в Архангельской области. Отстранение сотрудника от работы за отказ от вакцинации в результате было признано законным.

С 1 сентября старшего воспитателя отстранили от работы, так как она не хотела делать прививку. Она обратилась в районный суд с требованием признать незаконным приказ директора детского сада об обязательной вакцинации, а также компенсировать ей зарплату, не полученную в ходе вынужденного простоя. Однако решение было вынесено не в её пользу.

Тогда воспитатель обжаловала вердикт. В иске она отметила, что отсутствие медотвода не говорит о том, что противопоказаний к прививке у человека нет. При этом сотрудница заявила, что не считает вакцину безопасной на 100%, так как клинические испытания не завершены. По этой причине она сочла неправомерным принуждение к тому, чтобы делать прививку. По мнению истицы, вакцинация возможна только на добровольной основе при информированном согласии пациента.

Но областной суд также не счёл эти аргументы убедительными. В своём решении он сослался на положения Трудового кодекса, которые предусматривают обязательную профилактику. Также в суде напомнили о приказе Минздрава, согласно которому прививка от коронавируса включена профилактический календарь по эпидемическим показаниям. При угрозе распространения заболеваний главные санитарные врачи регионов могут сделать вакцинацию обязательной для ряда категорий граждан.

Так как воспитатель непосредственно контактирует с большим количеством детей, требование о прививке и отстранение в случае отказа суд счёл законным. В данном случае оно было направлено на сохранение здоровья людей.

Также в регионе по-прежнему требуются ПЦР-тесты. При этом разброс стоимости таких исследований довольно велик. По мнению сотрудников «Народного фронта», рост цен в этом случае следует сдерживать, чтобы пациенты могли позволить себе такой анализ по мере необходимости.