Жители Архангельска недовольны низкими зарплатами и требованием работы в офисе

За последние два года жители Архангельской области стали реже жаловаться на количество свободных вакансий в регионе. В 2021 году таких насчитывалось более 60%. В этом году число людей, которые не могут найти работу, сократилось на 20%.

Однако возникли сложности с уровнем заработной платы. Количество людей, недовольных зарплатными предложениями от работодателей, за два года увеличилось на 10%.

Почти 40% соискателей заявили, что сомневаются в своих знаниях и навыках. Другие 19% опрошенных отметили, что опасаются возрастной дискриминации на рабочем месте.

Опрос проводили аналитики сервиса по поиску работы HeadHunter по Северо-Западному округу. Руководитель пресс-службы компании Мария Бузунова уточнила, что работодатели стали быстрее и чаще откликаться на резюме и заявки соискателей из-за кадрового дефицита. Однако отмечается рост жалоб среди сотрудников на низкие зарплаты. Это, по словам Бузуновой, говорит о сокращении платежеспособности бизнеса.

«Зарплатную гонку выдерживают далеко не все компании, а значит те, кто не могут предлагать доход выше рынка, будут проигрывать в борьбе за дефицитные кадры», 

отмечает собеседница.

В ходе исследования специалисты также выяснили, что 17% респондентов недовольны строгими требованиями руководства по поводу работы на полный день в офисе. Когда в России практика работы из дома начала широко распространяться, соискатели стали чаще искать вакансии, допускающие удаленный формат труда. Почти 20% опрошенных отметили, что готовы отказаться от вакансии, если она не предусматривает опцию работы из дома.