Как и два года назад, 24% респондентов заявили, что руководство никогда не становится причиной их плохого настроения. Однако 17% работников признались, что сталкиваются с негативом от начальства каждый день — это на 3% больше, чем годом ранее. Кроме того, 12% сталкиваются с этим несколько раз в неделю, 14% — ежемесячно, а 11% — несколько раз в год.
Сотрудники старше 45 лет чаще ощущают ежедневное давление со стороны руководства (18%), чем молодые работники до 35 лет (12%). Особенно часто жалуются на подобные ситуации те, кто зарабатывает до 50 тысяч рублей в месяц — каждый третий из них (31%) сообщил, что начальство регулярно портит им настроение.
Мужчины чаще женщин утверждают, что не испытывают негатива со стороны начальства (27% против 22%). Молодежь до 35 лет реже жалуется на претензии от начальства — 26% считают, что их настроение не зависит от поведения руководства, тогда как среди респондентов от 35 до 44 лет так считают лишь 20%, а среди людей старше 45 лет — 24%.
Работники с высоким доходом (от 100 тысяч рублей в месяц) реже испытывают давление со стороны начальства: 30% из них заявили, что не сталкиваются с испорченным настроением по вине руководства. Среди тех, кто зарабатывает менее 50 тысяч рублей, таких 24%, а в категории от 50 до 100 тысяч — только 13%.
При этом эффект от резкой критики со стороны руководства сомнителен: 45% сотрудников признались, что после замечаний работают хуже, 43% не замечают изменений в своей продуктивности, а 3% заявили об улучшении эффективности. Женщины более чувствительны к критике — 47% отметили снижение работоспособности, тогда как среди мужчин таких 44%.
В опросе, который проводился в период с 10 марта по 9 апреля, приняли участие более 3 тысяч трудоустроенных экономически активных граждан из всех регионов России.
☆∘☆∘☆